Globaltrans в 2024 году увеличил расходы на выплату пособий работникам до 8.9 млрд руб. с 8.17 млрд руб. годом ранее. Затраты на зарплату выросли до 4.17 млрд руб. с 3.28 млрд руб. годом ранее. Об этом говорится в отчете компании.

Среднее количество сотрудников в течение 2024 года составило 1.792 тыс. против 1.771 тыс. годом ранее. Выходные пособия (компенсация, выплачиваемая работодателем сотруднику при его увольнении по причинам, не зависящим от последнего) составили 55.5 млн руб. против 3.397 млн руб.

Бонусные расходы составили 3.28 млрд руб. против 3.55 млрд руб., расходы на социальное страхование – 1.4 млрд руб. против 1.33 млрд руб.

Зарплата ключевых руководителей и другие краткосрочные выплаты сотрудникам составили 3.169 млрд руб. против 3.33 млрд руб.

Вышеуказанное вознаграждение ключевого руководства как со стороны (включает вознаграждение директоров, выплачиваемое директорам компании) компании, так и дочерних компаний компании в отношении услуг, оказанных таким дочерним компаниям, составляет 1.645 млрд руб. против 1.076 млрд руб. годом ранее.

Globaltrans Investment PLC – группа грузовых железнодорожных перевозок, работающая в странах СНГ. Чистая прибыль Globaltrans за 2024 год увеличилась на 2% до 39.4 млрд руб. по сравнению с годом ранее. Скорректированная выручка увеличилась на 6% до 92.7 млрд руб., операционные денежные затраты – на 11% до 38.8 млрд руб., скорректированный показатель EBITDA – на 3% до 53.9 млрд руб.